Програма професійних переходів для високо кваліфікованих фахівців у Швейцарії

RE: BORN Professional Transitions — це шестимісячна програма підтримки високо кваліфікованих фахівців, які проходять або планують професійні зміни у Швейцарії.

Вона створена для тих, хто хоче не просто знайти роботу, а усвідомлено побудувати свій наступний професійний етап, враховуючи особливості швейцарського ринку праці, місцевої професійної культури та власних кар’єрних цілей.

Програма поєднує експертизу команди Ukraine reborn в успішному проведенні попередніх програм щодо підготовки українців до професійних змін у Швейцарії, досвід українських професіоналів, які пройшли свій професійний шлях у Швейцарії після повномасштабного вторгнення, а також знання людей, які вже багато років успішно будують кар’єру у Швейцарії. Саме це поєднання практичного досвіду, менторства та сучасних підходів до розвитку кар’єри у Швейцарії робить програму RE: BORN Professional Transitions унікальною.

Для кого ця програма

Програма буде корисною, якщо ви:

• перебуваєте у франкомовному кантоні Швейцарії;
• володієте англійською та/або французькою мовою на рівні B2 або вище;
• шукаєте роботу або плануєте професійний розвиток у Швейцарії;
• готові активно працювати над власною кар’єрою та брати участь у всіх етапах програми.

Структура програми

Модуль 1. Transition Intelligence

Будь-який професійний перехід — це не лише зміна роботи. Це також зміна професійної ідентичності.

Саме тому програма починається з розвитку Transition Intelligence — навички проходити професійні зміни усвідомлено, особливо тоді, коли вони не були нашим власним вибором.

У цьому модулі ми будемо працювати над тим, щоб:

• переосмислити власну професійну ідентичність;
• зрозуміти, як змінився ваш професійний шлях після переїзду до Швейцарії;
• навчитися бачити свої компетенції ширше, ніж попередня посада чи професія;
• сформувати внутрішню готовність до наступного кар’єрного кроку.

Саме ця робота стає фундаментом для всіх наступних етапів програми.

Тривалість: 3–4 групові сесії.

Модуль 2. Підготовка до швейцарського ринку праці

Це найбільш практична та тривала частина програми.

Разом із експертами ми працюємо над тим, щоб підготувати вас до професійного середовища Швейцарії, яке має свої особливості та відрізняється як від українського ринку праці, так і від досвіду роботи у міжнародних компаніях. Модуль включає в себе групові та індивідуальні заняття.

У програмі:

• особливості швейцарського ринку праці;
• професійна культура та очікування роботодавців;
• визначення та калібрування ваших кар’єрних цілей;
• індивідуальна робота над CV та мотиваційним листом;
• створення або вдосконалення профілю LinkedIn;
• підготовка повного пакета документів кандидата;
• індивідуальний супровід кожного учасника;
• зустрічі із запрошеними експертами різних професійних напрямів.

Тривалість: приблизно 8–10 сесій (залежно від потреб групи).

Модуль 3. Менторська підтримка та розвиток професійного мережування

Після того як ви сформуєте власну професійну стратегію та підготуєте всі необхідні матеріали, настає етап роботи з менторами.

Ментори програми — це місцеві професіонали, які вже побудували успішну кар’єру у Швейцарії та готові поділитися власним досвідом.

Кожен учасник матиме 4 індивідуальні зустрічі з ментором, в залежності від галузі, в якої ви шукаєте роботу. Під час сесій можна буде:

• отримати професійний зворотний зв’язок;
• краще зрозуміти специфіку своєї галузі;
• розширити мережу професійних зв’язків;
• обговорити реальні можливості розвитку кар’єри у Швейцарії.

Нетворкінг є одним із найважливіших факторів успішного професійного розвитку, і саме цьому ми приділяємо особливу увагу.

Завершальний етап

Програма завершується спільною зустріччю всіх учасників, менторів та команди.

Це можливість:

• підбити підсумки;
• поділитися власним досвідом;
• відсвяткувати досягнення;
• розширити професійне коло знайомств;
• визначити наступні кроки свого розвитку.

Формат програми

• тривалість — приблизно 6 місяців;
• здебільшого – одна зустріч на тиждень;
• тривалість сесій — від 1,5 до 3 годин;
• формат — онлайн, очно та гібридно;
• очні зустрічі проходитимуть у Женеві.

Тривалість окремих модулів може незначно змінюватися залежно від темпу роботи групи.

Відбір учасників

Кількість місць у програмі обмежена до ±15 учасників.

Перед початком навчання всі кандидати проходять вступну співбесіду. Це допомагає зрозуміти:

• чи відповідає програма вашим поточним потребам;
• чи буде вона максимально корисною саме для вас;
• чи готові ви до активної роботи протягом усіх шести місяців.

Вартість

Для українців, які перебувають у Швейцарії зі статусом S, участь у програмі є безкоштовною.

Учасники самостійно оплачують транспортні витрати для участі в очних зустрічах у Женеві.

Анкета для попереднього запису тут