Programme de transition professionnelle pour les professionnels hautement qualifiés en Suisse

RE: BORN Professional Transitions est un programme d’accompagnement de six mois destiné aux professionnels hautement qualifiés qui traversent ou envisagent une transition professionnelle en Suisse.

Il s’adresse aux personnes qui souhaitent non seulement trouver un emploi, mais aussi construire de manière réfléchie la prochaine étape de leur parcours professionnel, en tenant compte des spécificités du marché du travail suisse, de la culture professionnelle locale et de leurs propres objectifs de carrière.

Le programme s’appuie sur l’expertise de l’équipe d’Ukraine reborn, acquise grâce à la mise en œuvre de plusieurs programmes d’accompagnement vers l’emploi en Suisse, sur l’expérience de professionnels ukrainiens ayant réussi leur transition professionnelle après l’invasion à grande échelle de l’Ukraine, ainsi que sur les connaissances de spécialistes établis depuis de nombreuses années sur le marché suisse. Cette combinaison d’expérience pratique, de mentorat et d’approches modernes du développement de carrière fait de RE: BORN Professional Transitions un programme unique.

À qui s’adresse ce programme ?

Le programme est destiné aux personnes qui :

• résident dans un canton francophone de Suisse ;
• possèdent un niveau d’anglais et/ou de français B2 ou supérieur ;
• recherchent un emploi ou souhaitent développer leur carrière en Suisse ;
• sont prêtes à s’investir activement dans leur projet professionnel et à participer à l’ensemble du programme.

Structure du programme

Module 1 – Transition Intelligence

Une transition professionnelle ne consiste pas uniquement à changer d’emploi. Elle implique également une évolution de son identité professionnelle.

C’est pourquoi le programme débute par le développement de la Transition Intelligence : la capacité à vivre les transitions professionnelles de manière consciente et constructive, en particulier lorsqu’elles n’ont pas été choisies.

Au cours de ce module, vous travaillerez à :

• redéfinir votre identité professionnelle ;
• comprendre l’évolution de votre parcours depuis votre arrivée en Suisse ;
• identifier vos compétences au-delà de votre ancien poste ou métier ;
• développer les ressources nécessaires pour préparer votre prochaine étape de carrière.

Ce travail constitue la base de l’ensemble du programme.

Durée : 3 à 4 séances de groupe.

Module 2 – Préparation au marché du travail suisse

Il s’agit de la partie la plus concrète et la plus approfondie du programme.

Avec l’accompagnement de nos experts, vous vous préparerez à intégrer le marché du travail suisse, dont les pratiques diffèrent tant du marché ukrainien que de celles des entreprises internationales.

Le module comprend des ateliers collectifs ainsi qu’un accompagnement individuel.

Le programme couvre notamment :

• le fonctionnement du marché du travail suisse ;
• la culture professionnelle et les attentes des employeurs ;
• la définition et l’ajustement de vos objectifs de carrière ;
• le travail individuel sur votre CV et votre lettre de motivation ;
• la création ou l’optimisation de votre profil LinkedIn ;
• la préparation complète de votre dossier de candidature ;
• un accompagnement personnalisé tout au long du parcours ;
• des rencontres avec des experts issus de différents secteurs professionnels.

Durée : environ 8 à 10 séances (selon les besoins du groupe).

Module 3 – Mentorat et développement du réseau professionnel

Une fois votre stratégie professionnelle définie et vos outils de candidature finalisés, vous serez accompagné par un mentor.

Les mentors du programme sont des professionnels établis en Suisse, ayant développé avec succès leur carrière et souhaitant partager leur expérience.

Chaque participant bénéficiera de quatre entretiens individuels avec un mentor issu du secteur professionnel correspondant à son projet.

Ces rencontres permettront de :

• recevoir un retour d’expérience personnalisé ;
• mieux comprendre les spécificités de votre domaine d’activité ;
• développer votre réseau professionnel ;
• échanger sur les opportunités réelles d’évolution de carrière en Suisse.

Le réseautage constitue l’un des facteurs clés de réussite professionnelle en Suisse. C’est pourquoi il occupe une place centrale dans le programme.

Clôture du programme

Le programme se termine par une rencontre réunissant les participants, les mentors et l’équipe du projet.

Cette journée sera l’occasion de :

• faire le bilan du parcours ;
• partager les expériences acquises ;
• célébrer les réussites ;
• élargir son réseau professionnel ;
• définir les prochaines étapes de son développement professionnel.

Format du programme

• Durée : environ 6 mois ;
• Rythme : en règle générale, une séance par semaine ;
• Durée des séances : de 1 h 30 à 3 heures ;
• Format : en ligne, en présentiel ou hybride ;
• Les séances en présentiel auront lieu à Genève.

La durée de certains modules peut être adaptée en fonction du rythme du groupe.

Sélection des participants

Le programme accueille environ 15 participants.

Avant le début de la formation, chaque candidat participe à un entretien individuel afin de déterminer :

• si le programme correspond à ses besoins actuels ;
• s’il pourra lui apporter un réel bénéfice ;
• s’il est prêt à s’engager activement pendant toute la durée du programme.

Coût

Pour les ressortissants ukrainiens bénéficiant du statut S en Suisse, la participation au programme est entièrement gratuite.

Les participants prennent en charge leurs frais de déplacement pour les séances organisées à Genève.

Formulaire de préinscription